ความหลากหลายและความเท่าเทียมในที่ทำงาน

บริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) จัดกิจกรรม “Pride in Equality Quiz Challenge” เนื่องในโอกาส Pride Month เพื่อส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจ และการตระหนักถึงความสำคัญของความหลากหลาย ความเท่าเทียม การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) ภายในองค์กร

กิจกรรมเปิดโอกาสให้พนักงานร่วมทำแบบทดสอบเพื่อทบทวนความรู้และสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการเคารพความแตกต่าง การปฏิบัติต่อกันอย่างเท่าเทียม และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างมั่นใจ โดยมีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 86 คน

ผลการดำเนินกิจกรรมสะท้อนถึงความสำเร็จในการสร้างการรับรู้ด้าน DEIB โดยผู้เข้าร่วมมีคะแนนความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด Pride in Equality เฉลี่ยสูงถึง 98.37% แสดงให้เห็นถึงความตระหนักรู้และความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการเคารพความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียมภายในองค์กร

บริษัทฯ มุ่งมั่นส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเคารพในความแตกต่าง พร้อมสนับสนุนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนได้รับโอกาสอย่างเท่าเทียม มีส่วนร่วม และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืน